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2025年秋季東豐縣教育系統(tǒng)公開(kāi)選調(diào)公告

發(fā)布時(shí)間:2025-08-01 15:56  轉(zhuǎn) 發(fā)  收 藏  打 印
  為優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),推動(dòng)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展,根據(jù)城區(qū)內(nèi)學(xué)校和教師進(jìn)修學(xué)校師資需求情況,經(jīng)縣委、縣政府同意,現(xiàn)面向全縣中小學(xué)校公開(kāi)遴選優(yōu)秀專任教師,充實(shí)到縣城內(nèi)學(xué)校和教師進(jìn)修學(xué)校工作。現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下:
  一、選調(diào)崗位
  此次選調(diào)共設(shè)崗位40個(gè),其中:中小學(xué)教師崗位32個(gè);幼兒園教師崗位3個(gè);縣進(jìn)修學(xué)校教研員崗位5個(gè)。  (具體選調(diào)崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)
  二、選調(diào)條件
  (一)基本條件
  擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)教育事業(yè);有良好的思想政治素養(yǎng)和道德品質(zhì);遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,無(wú)違紀(jì)違法行為;身體健康,能夠適應(yīng)崗位需求;任職服務(wù)期已滿。
  (二)年齡和教齡條件
  1. 幼兒園教師崗位要求45周歲以下(即1979年7月以后出生,以檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn));且在東豐縣公辦學(xué)校任教滿三年以上(即2022年9月前在本縣參加教育工作)。
  2. 中小學(xué)教師崗位要求45周歲以下(即1979年7月以后出生,以檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn));且在東豐縣公辦學(xué)校任教五年以上(即2020年9月前在本縣公辦學(xué)校參加教育工作)。
  3. 教研員崗位要求45周歲以下(即1979年7月以后出生,以檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn));且在東豐縣公辦學(xué)校任教八年以上(即2017年9月前在本縣公辦學(xué)校參加教育工作)。
  (三)學(xué)歷和專業(yè)條件
  1. 報(bào)考初中化學(xué)、美術(shù)及體育教師崗位須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口,且擁有與所報(bào)崗位學(xué)科相符的初中及以上等級(jí)教師資格證。
  2. 報(bào)考初中生物、道德與法治、歷史教師崗位須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口,或曾任教學(xué)科與申報(bào)崗位一致,且擁有初中及以上等級(jí)教師資格證。
  3. 報(bào)考小學(xué)語(yǔ)數(shù)、英語(yǔ)、體育、音樂(lè)、美術(shù)教師崗位須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷;大專或本科所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口,且擁有小學(xué)及以上等級(jí)與所報(bào)崗位學(xué)科相符的教師資格證。
  4. 報(bào)考小學(xué)道德與法治教師崗位須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)要與報(bào)考崗位學(xué)科對(duì)口,或曾任教學(xué)科與申報(bào)崗位一致,且擁有小學(xué)及以上等級(jí)教師資格證。
  5. 報(bào)考幼兒園教師崗位須具備大學(xué)專科及以上學(xué)歷,且擁有幼兒園及以上等級(jí)教師資格證。
  6. 報(bào)考初中教研員崗位須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,任教學(xué)科或曾任學(xué)科與報(bào)考崗位對(duì)口,且擁有初中及以上等級(jí)教師資格證。
  7. 報(bào)考小學(xué)教研員崗位須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,任教學(xué)科或曾任學(xué)科與報(bào)考崗位對(duì)口,且擁有小學(xué)及以上等級(jí)教師資格證。
  (四)其他條件
  1. 進(jìn)修學(xué)校相關(guān)崗位面向全縣各中小學(xué)(含縣城內(nèi)學(xué)校)教師進(jìn)行選調(diào);中小學(xué)和幼兒園教師崗位面向農(nóng)村中小學(xué)教師進(jìn)行選調(diào)。
  2. 為保證各學(xué)校正常教學(xué)秩序,申報(bào)中小學(xué)教師崗位每所小學(xué)限報(bào)5人,中學(xué)限報(bào)3人,九年一貫制學(xué)校小學(xué)部限報(bào)5人、中學(xué)部限報(bào)3人;申報(bào)幼兒園教師崗位的,幼兒和學(xué)前專業(yè)不受學(xué)校報(bào)名人數(shù)限制,其他專業(yè)每所小學(xué)可額外申報(bào)2人;申報(bào)縣進(jìn)修學(xué)校教研員崗位的,不受學(xué)校報(bào)名人數(shù)限制。
  3. 報(bào)名人選由各學(xué)校集體研究確定,獲得過(guò)省市教學(xué)新秀、精英、骨干、名師等稱號(hào)的教師優(yōu)先報(bào)名,其他報(bào)名人選按照教齡、年齡等條件確定。
  4. 申報(bào)教研員崗位須從事本學(xué)科一線教學(xué)8年以上,且具備申報(bào)學(xué)科以下條件之一:獲得過(guò)縣級(jí)及以上評(píng)優(yōu)課或新秀課一等獎(jiǎng);獲得過(guò)省、市優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì);講授過(guò)市級(jí)及以上觀摩課;獲得過(guò)縣級(jí)及以上新秀、精英、骨干、名師稱號(hào)。
  (五)開(kāi)通碩博人才特殊通道
  為了積極響應(yīng)省市縣高端人才政策,給碩博人才搭建更好的事業(yè)平臺(tái),為東豐縣教育系統(tǒng)留住高端人才創(chuàng)造有利條件,在保證公平的基礎(chǔ)上為具備全日制研究生學(xué)歷并取得碩士學(xué)位的教師特別設(shè)定如下條件:
  1. 放寬教齡條件,任教服務(wù)期滿即可報(bào)名。
  2. 放寬報(bào)名人數(shù)條件,不占用本校報(bào)名名額。
  3. 放寬開(kāi)考條件,不受開(kāi)考比例限制。
  (六)凡有下列情況之一的不得報(bào)考
  1. 曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的;
  2. 2020年1月1日以來(lái)受過(guò)黨政紀(jì)處分、拘留處罰或因違法違紀(jì)問(wèn)題正在立案調(diào)查的;
  3. 2022年以來(lái)年度考核有基本合格或不合格等次的;
  4. 因身體原因或家庭原因不能保證正常教學(xué),2022年1月1日以來(lái)累計(jì)事病假超過(guò)180天的(產(chǎn)假除外);
  5. 其他經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室認(rèn)定不符合報(bào)考資格條件的。
  三、選調(diào)程序
  (一)報(bào)名和資格審核
  1. 報(bào)名時(shí)間:8月4日—8月5日。
  上午8:30—11:30   下午13:30--17:00
  2. 報(bào)名地點(diǎn):縣教育局一樓報(bào)名處。
  3. 報(bào)名方式及要求:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位。現(xiàn)受聘一級(jí)、高級(jí)崗位的教師因職稱崗位設(shè)置數(shù)額限制,須自愿同意降級(jí)聘任方可報(bào)名。
  報(bào)名所需資料:
  (1)《東豐縣選調(diào)教師申報(bào)匯總表》兩份(校長(zhǎng)簽字并加蓋單位公章),電子版發(fā)至jyjrbk@163.com郵箱。
  (2)《東豐縣選調(diào)教師申報(bào)表》一式三份。
  (3)本人身份證、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證(職稱證)、教師資格證原件及復(fù)印件,復(fù)印件需本人簽字并加蓋學(xué)校公章。
  (4)近期藍(lán)底免冠小二寸彩照1張。
  4. 資格審核:報(bào)考人員所在單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人提供的各類(lèi)證件和證明材料真實(shí)性進(jìn)行審核,并填寫(xiě)《東豐縣選調(diào)教師申報(bào)表》(見(jiàn)附件2),由主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。縣教育局人事科負(fù)責(zé)復(fù)審工作,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假、信息不真實(shí)的,立即取消選調(diào)資格,并按違反選調(diào)工作紀(jì)律進(jìn)行處理。資格審查合格的,現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》,就保證資料真實(shí)性、遵守考場(chǎng)紀(jì)律、服從分配等內(nèi)容做出承諾。
  5. 開(kāi)考條件: 本次選調(diào)考試各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。
  (二)繳費(fèi)
  1. 本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)收費(fèi)的方式進(jìn)行。
  2. 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):筆試100元/人,面試100元/人。
  3. 筆試費(fèi)用在考生資格審查通過(guò)后現(xiàn)場(chǎng)繳納,面試費(fèi)用在公布“面試人員名單”后現(xiàn)場(chǎng)繳納,筆試、面試收費(fèi)均由縣教育局出具正規(guī)收費(fèi)票據(jù)。
  (三)組織考試
  本次公開(kāi)選調(diào)教師采取筆試和面試相結(jié)合的辦法從高分到低分擇優(yōu)錄取。
  1. 考試時(shí)間和地點(diǎn)。
  筆試:8月7日 8:30—10:00
  面試:8月7日 12:00—19:00
  考試地點(diǎn):東豐縣鹿鄉(xiāng)學(xué)校(樹(shù)人樓)
  領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以根據(jù)極端天氣等因素及具體工作進(jìn)度對(duì)考試時(shí)間和地點(diǎn)做適當(dāng)調(diào)整,如有變動(dòng)將另行通知。
  2. 筆試。筆試采取百分制,通用知識(shí)占30分,專業(yè)知識(shí)占70分。其中:考生筆試得分按40%比例計(jì)入總分;筆試成績(jī)未達(dá)到60分的,取消面試資格。
  3. 面試。面試采取百分制,考生面試得分按60%比例計(jì)入總分。按各學(xué)科(縣進(jìn)修學(xué)校選調(diào)按崗位,下同)選調(diào)人數(shù)1:3的比例,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試人選(進(jìn)入面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列者均進(jìn)入面試)。筆試成績(jī)達(dá)到60分的人數(shù)如果不滿足面試1:3的比例,所有60分以上人員均進(jìn)入面試。面試按照選調(diào)學(xué)科現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序,面試試題由該學(xué)科一號(hào)考生現(xiàn)場(chǎng)抽取。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。
  中小學(xué)、幼兒園教師崗位面試采取模擬授課的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平、課堂組織能力、教育教學(xué)藝術(shù)、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面表現(xiàn)。每名考生準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘,講課時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
  教研員崗位面試以評(píng)課方式進(jìn)行。主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)視頻課的點(diǎn)評(píng)能力,每名考生在觀看視頻課后有10分鐘的準(zhǔn)備時(shí)間,評(píng)課時(shí)間為5-8分鐘。
  4. 成績(jī)公示。筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均在考試結(jié)束后在考場(chǎng)外向全體考生張榜公示。
  (四)確定選調(diào)人員
  1. 依據(jù)選調(diào)學(xué)科教師數(shù)量,按考試總成績(jī)從高分到低分確定擬選調(diào)人員。總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高分到低分確定;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨姆绞酱_定,加試試題和考試方式由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)確定。
  2. 公示。擬選調(diào)人員在“東豐縣人民政府網(wǎng)”公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)異議的,正式確定為選調(diào)人員。公示結(jié)果影響選調(diào)的,由該學(xué)科參與選調(diào)人員按考試總成績(jī)從高分到低分依次補(bǔ)錄并進(jìn)行公示。補(bǔ)錄時(shí),總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高分到低分確定人選;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〕楹炐问酱_定。
  (五)分配方式
  1. 同一學(xué)段同學(xué)科設(shè)崗學(xué)校為兩個(gè)及以上的,結(jié)合申報(bào)崗位,按照總成績(jī)從高到低現(xiàn)場(chǎng)選崗。總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低確定選崗順序;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〕楹灧绞酱_定選崗順序。
  2. 設(shè)崗學(xué)校職稱崗位不足時(shí),涉及到的選調(diào)教師按當(dāng)前職稱晉級(jí)時(shí)間長(zhǎng)短排序,任職時(shí)間長(zhǎng)的優(yōu)先聘任;晉級(jí)時(shí)間相同的,按選調(diào)考試總成績(jī)從高分到低分排序聘任;考試總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)從高分到低分排序聘任;面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤模扇〕楹灧绞脚判蚱溉巍o(wú)同級(jí)職稱崗位的,降級(jí)聘任。
  3. 不同意以上分配或聘任方式的,立即取消選調(diào)資格,并按照違反選調(diào)工作紀(jì)律進(jìn)行追責(zé)。因此空缺的崗位,按前款“公示”程序規(guī)定的補(bǔ)錄方式進(jìn)行補(bǔ)錄,并按規(guī)定進(jìn)行公示。
  四、選調(diào)教師管理
  1. 選調(diào)教師由縣教育局協(xié)調(diào)有關(guān)單位及時(shí)辦理相關(guān)落編手續(xù)。從教師報(bào)到下月起取消農(nóng)村教師相關(guān)津貼補(bǔ)貼。
  2. 本次選調(diào)的教師設(shè)置兩年考察期。考察期內(nèi)有下列情形之一的,立即調(diào)回原單位工作:在每年12月份年度考核中被評(píng)定為不合格等次的;考察期內(nèi)違反師德師風(fēng)規(guī)定或受黨政紀(jì)處分的;不服從教育局和學(xué)校管理的。
  五、相關(guān)要求
  1. 切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。此次公開(kāi)選調(diào)工作是縣政府結(jié)合教育系統(tǒng)實(shí)際做出的重要決定,各中小學(xué)、幼兒園要從大局出發(fā)統(tǒng)籌做好組織宣傳工作,對(duì)本單位報(bào)考教師要嚴(yán)格進(jìn)行資格審查,不得以任何理由阻止符合報(bào)考條件的教師報(bào)名。
  2. 選調(diào)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,縣紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督,同時(shí)歡迎有關(guān)部門(mén)、報(bào)考教師和社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。
  3. 嚴(yán)肅選調(diào)工作紀(jì)律。對(duì)報(bào)考人員存在提供虛假證件、隱瞞相關(guān)信息、違反考場(chǎng)紀(jì)律、不服從分配、違背誠(chéng)信承諾等情形的,將予以以下處理:立即取消選調(diào)資格;當(dāng)年年度考核確定為不合格等次;五年內(nèi)不得評(píng)優(yōu)評(píng)先且不得參加任何選調(diào)、借調(diào)、掛職鍛煉。有違紀(jì)違法情節(jié)的,將依紀(jì)依法追究相應(yīng)責(zé)任。對(duì)選調(diào)工作的組織者和具體工作人員不認(rèn)真履職盡責(zé)的,將嚴(yán)肅追責(zé)。對(duì)各學(xué)校違規(guī)提供虛假證明或在報(bào)名、資格審核等工作中敷衍塞責(zé)、徇私舞弊的,將追究經(jīng)辦人和主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。
  4. 本方案由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。如有爭(zhēng)議,由領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究解決。
  監(jiān)督舉報(bào)電話:0437-6319911
  
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  2025年7月31日
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